Por: Roberto Cervantes
Jim Rohn, empresario estadounidense al cual se le atribuye la frase “Eres el promedio de las 5 personas que te rodean” no pudo tener más razón en esta frase ya que la forma sutil y paulatina con la que estas personas influyen en nuestras vidas es cada vez más evidente, algunas de estas personas nosotros podemos elegirlas, otras tal vez no al ser parte del contexto en el cual nos desenvolvemos tales como nuestro jefe, compañeros de trabajo, etc.
Hablando de negocios y de nuestro propio desarrollo es muy importante que estemos conscientes de aquellas personas que nos ayudan a expandir nuestra perspectiva y robustecer nuestro proceso de evaluación y toma de decisiones, este grupo de perfiles de personas son de hecho una de las bases fundamentales para la creación de una junta directiva o consejo.
A continuación te comparto 5 de los perfiles que personalmente considero son los que generan un mayor impacto positivo en nosotros mismos y nuestros negocios cuando acudimos a ellos y solicitamos algún tipo de ayuda.
- El sabio, es aquella persona que tiene mayor experiencia de vida que tú y que humildemente te podrá dar su punto de vista acorde a su experiencia de vida.
- El conector, es aquella persona que está dispuesta a presentarte con otras personas de interés y a crear conexiones que te ayudan a abrir nuevas puertas y oportunidades.
- El retador, es aquella persona que te reta, que logra ver el potencial que tienes y que nunca estará conforme con tu propio desempeño, esta persona te va empujar a dar más de una manera positiva y propositiva.
- El clarificador, es aquella persona que te hace preguntas perspicaces, reflexivas que te harán tener un proceso de pensamiento mucho más profundo y te ayude a generar otro tipo de perspectivas de pensamiento o conclusiones.
- El mentor inverso, es aquella persona que te ofrece perspectivas alternas, normalmente poco convencionales o tradicionales. Este grupo de personas con seguridad no las encontraras en lugares tradicionales, pueden ser personas de otro tipo de cultura y que sin dudarlo te darán un punto de vista muy distinto del mundo.
Ahora te reto a que dediques un tiempo en hacer un inventario de aquellas personas de las cuales normalmente te rodeas y las catalogues en los perfiles ya mencionados, ¿Quiénes encajan en estos perfiles? ¿Te falta alguno de ellos? ¿Qué pasaría si tuvieras bien identificado este grupo de apoyo y recurrieras al mismo cuando lo necesites?
Cockerell D. (Abril 2023), My advisory group Dan Cockerell newsletter
Roberto Cervantes es el fundador de DRIVE®️. Solución integral que da libertad y tiempo a los empresarios, directores, gerentes. Las personas que deciden invertir en nuestro programa logran mejorar su nivel de influencia, compromiso, colaboración y logro de resultados a través de procesos medibles y probados; lo cual les permite que puedan dedicar tiempo al desarrollo de estrategias, incrementar ventas o simplemente lograr gozar de los beneficios de mejorar su calidad de vida.
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